2026年3月OPEN!!新ショールームでの接客対応(福岡)

募集要項

  • 雇用形態
    正社員/契約社員
  • 就業時間
    平日 10時~19時  日曜 9時~18時
  • 休憩時間
    60分
  • 年間休日数
    2025年度 116日 2026年度 120日
  • 休日
    シフト制(ローテーションによる週休2日)
  • 給与
    年収350~450万円
    基本給237,000~304,500円
    前職給与考慮します
  • 各種手当
    資格手当0~100,000円
    ※会社規定による[歯科衛生士・歯科技工士・薬剤師・衛生管理者 等]
    固定残業手当[個々の契約によって固定残業手当を支給する場合がある]
    ※支給モデル  ※支給モデル  36,110~45,200円(20時間相当)(20時間相当)
    ※相当時間を超える場合は別途支給
    ※相当時間以内の場合は相当金額を支給する
  • 通勤手当
    実費(定期代)全額支給
  • 昇給
    年1回
  • 賞与
    年2回(7月・12月)
  • 仕事の内容
    2026年3月に新規オープンした『歯愛メディカル 福岡 ショールーム』で働いてくださる歯科衛生士資格をお持ちの方を募集します。

    歯科衛生士の経験を仕事に活かせます!
    衛生士業務をおこなう中で、「もっとこうだったら便利なのに」と感じたことはありませんか?その実体験を活かしてアイディアを出していただきたいです。
    ぜひ一緒によりよい医療の提供をサポートしていきましょう!

    【主な業務内容】
    ■接客での来客対応
    ■取扱い商品説明
    ■セミナーの企画運営補助
    ショールームにお越し頂いたお客様に歯科衛生士のご経験を活かし、
    弊社で取り扱いしております、商品の説明をしていただきます。
    また、セミナーの企画、運営補助などを行っていただきます。

    ※業務変更の範囲※ 当社の定める範囲
  • 就業場所
    福岡ショールーム/福岡県福岡市博多区博多駅東3丁目4-10コマバビル 1F
  • 変更の範囲
    会社が定める場所
  • 免許・資格
    必須普通自動車運転免許(AT限定可)
    歯科衛生士免許
  • 経験
    必須歯科クリニック勤務経験
    歓迎ワード・エクセル基本操作
  • 福利厚生
    ・昇給あり(規定あり)
    ・社会保険制度完備(規定あり)
    ・エア・ウォーターグループ持ち株制度(規定あり)
     ※現在は15%の持株奨励金
    ・確定拠出年金制度(規定あり)
     ※会社補助5,000円~
    ・育休、産休制度あり
     ※女性が多く活躍しているので休みがとりやすい!
    ・当社カタログ掲載製品をカタログ価格からさらに従業員価格(10%OFF)で購入可能
    ・JCBゴールドカード年会費無料

採用方法

エントリーフォームよりお問い合わせいただくか、人事部宛に履歴書・職務経歴書(パート希望の方は履歴書のみ)をお送りください。
追って採用担当よりご連絡させていただきます。

採用窓口:〒929-0112 石川県能美市福島町に152番地
株式会社 歯愛メディカル 人事部 採用担当
ENTRY

その他のキャリア採用

ロジスティクスセンターでの労務/庶務

仕事の内容

★仕事内容

■スタッフ管理業務(パート・アルバイト・派遣・外国人実習生:約350名)
・採用面接の実施、雇用契約書作成(応募受付~採用まで)
・スタッフ面談(昇給面談、能力評価、業務上の相談対応など)
・勤怠管理(給与計算業務はありません)
・労務管理(官公庁への書類作成や提出業務はありません)

■その他庶務業務

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海外メーカーとの応対事務【品質管理】

仕事の内容

海外メーカーとの品質に関する調整などの事務業務を行っていただきます。

・海外メーカーとの応対業務
 ※基本英語でのメール対応(一部電話対応あり)
・海外メーカーから商品情報の取得および改善提案
 ※お客様や社内部署からの要望などを海外メーカーに伝え品質向上を目指します。

残業がほとんどない部署になりますが、在庫品に不良が見つかり緊急で調査などが
発生した場合、課全員で緊急検品を行う場合があります。

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【営業サポートスタッフ】(東京勤務)

仕事の内容

販売後のお客様に向けて、以下のカスタマーサポート業務を行っていただきます

■**歯科用口腔内スキャナー(IOS)**に関する使用方法の説明、トラブル対応

■**歯科用CAD/CAMソフト(exocad、MILLBOXなど)**の導入・操作サポート

■電話やメールでのお問い合わせ対応

■リモートツール(遠隔操作)を用いたオンラインサポート

■導入時の初期設定やトレーニングのフォローアップ

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