医療機器の企画営業(歯科医院/歯科技工所向け)鹿児島
募集要項
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- 雇用形態
- 正社員/契約社員
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- 就業時間
- 9:00~18:00
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- 休憩時間
- 60分
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- 年間休日数
- 2025年度 116日 2026年度 120日
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- 休日
- ※祝日のある週は土曜出勤する場合あり
GW、夏季休暇、年末年始休暇、その他(慶弔、介護、育児)
有給休暇(半年経過後10日付与)
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- 給与
- 年収400万円~650万円
基本給270,500円~440,000円
前職給与考慮します
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- 各種手当
- 資格手当0~100,000円
※会社規定による[歯科衛生士・歯科技工士・薬剤師・衛生管理者 等]
固定残業手当[個々の契約によって固定残業手当を支給する場合がある]
※支給モデル 40,300円~65,000円(20時間相当)
※相当時間を超える場合は別途支給
※相当時間以内の場合は相当金額を支給する
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- 通勤手当
- 会社既定による 上限24,500円
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- 昇給
- 年1回
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- 賞与
- 年2回(7月・12月)
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- 仕事の内容
- 歯科医院や歯科技工所への大型医療機器の販売に特化した反響営業をお任せします。
当社発刊のカタログ・DMを見てお問い合わせいただいた際に訪問し、
商品の説明や提案などの営業活動を行っていただきます。
お客様のニーズに耳を傾け、最適な商品を提案することで、信頼関係を構築することが
求められるポジションです。コミュニケーション力や提案力を活かし、
歯科医療の現場に貢献できるお仕事です。
【主な業務】
・歯科医院や歯科技工所に対する大型医療機器の提案営業
・新規開業・増設に伴う機器選定から導入までのトータルサポート
・セミナーの企画・運営および関係構築
・導入後のフォローおよび追加提案による関係深化
※営業範囲:九州エリア
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- 就業場所
- 鹿児島営業所/鹿児島県鹿児島市下荒田3-21-6 カサ・フェンテ1F
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- 変更の範囲
- 会社が定める場所
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- 免許・資格
- 必須普通自動車運転免許(AT限定可)
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- 経験
- 必須・大型医療機器の販売経験
歓迎・歯科業界経験者
・ PC(ワード・エクセル)基本操作
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- 福利厚生
- ・昇給あり(規定あり)
・社会保険制度完備(規定あり)
・エア・ウォーターグループ持ち株制度(規定あり)
※現在は15%の持株奨励金
・確定拠出年金制度(規定あり)
※会社補助5,000円~
・育休、産休制度あり
※女性が多く活躍しているので休みがとりやすい!
・当社カタログ掲載製品をカタログ価格からさらに従業員価格(10%OFF)で購入可能
・JCBゴールドカード年会費無料
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- 特記事項
- 主に取り扱っている器械商品はこちら
・ https://ci-products.com/
・ https://ci-digital.jp/
・ https://ci-implant.jp/
採用方法
エントリーフォームよりお問い合わせいただくか、人事部宛に履歴書・職務経歴書(パート希望の方は履歴書のみ)をお送りください。追って採用担当よりご連絡させていただきます。
採用窓口:〒929-0112 石川県能美市福島町に152番地
株式会社 歯愛メディカル 人事部 採用担当
その他のキャリア採用
商品企画/MD/カタログ制作(総合)
仕事の内容
※今までのご経歴を考慮し、医科/介護/理美容/動物/幼保/医療従事者向けユニフォームの各部門にて、ご活躍いただけるお仕事です※
【主なお仕事】
・商品企画
・仕入れ(病院や一般クリニックで使用する消耗品や厨房用品、玩具等)
・マーケティング企画
・BtoB向け通販カタログ制作(歯科医院・医科・動物病院・美容・介護など)
企画、カタログ作りなど通販事業に興味のある方、こんな商品があったら喜ばれるのではというアイディア、発想が実現できます!
商品企画/MD/カタログ制作(歯科部門)
仕事の内容
【主なお仕事】
・商品企画
・仕入れ(歯科医院で使用する材料、消耗品や衛星用品、等)
・マーケティング
・歯科医院向け通販カタログ制作
企画、カタログ作りなど通販事業に興味のある方、今までの歯科医院でのお仕事経験を活かして
こんな商品があったら喜ばれるのではというアイディア、発想が実現できます!
WEBエンジニア
仕事の内容
自社ECサイトの開発・運用・保守を担当していただきます。
新規機能の設計・実装をはじめ、各部署からの技術的な問い合わせ対応やトラブルシューティングなど、
ECサイト運営に関わるシステム全般の管理・改善をお任せします。
主な業務内容
・Rubyを用いた自社ECサイトの新規機能開発および既存機能の改修
・AWS環境の構築・運用・アップデート対応
・各部署からの要望ヒアリングおよび技術的サポート
・サイトパフォーマンスの最適化・セキュリティ強化
・障害発生時の原因調査・復旧対応
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採用に関するご質問などございましたら、お問い合わせください。